提示：↑点击箭头所指"六盘水热线" 　　钟山开投公司致力于保障性住房开发建设、经营管理，土地一级开发，项目投资开发，酒店投资管理，商业贸易，物业服务，民生事业项目的开发建设，工程建设，项目投资，咨询服务，资产租赁，水利基础设施配套项目，水利工程，饮水工程，水土保持的开发治理，城乡供水及排污处理，旅游项目投资及管理服务，畜牧业产品深加工，牲畜的饲养、家畜的饲养，林业产业发展等业务。现因公司发展需要，公司党委会研究确定，经上级主管部门批准，决定面向社会公开招考工作人员。招考职位详见《贵州钟山开发投资有限责任公司年面向社会公开招考工作人员职位一览表》。

（一）报名基本条件 　　1.具有中华人民共和国国籍； 　　2.年龄为十八周岁以上； 　　3.具有良好的政治素质和道德品行； 　　4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质； 　　5.具有符合职位要求的工作能力； 　　6.符合招聘部门岗位职责所要求的资格条件； 　　7.法律、法规规定的其他条件。（二）以下人员不得报考 　　1.因犯罪受过刑事处罚的； 　　2.被开除中国共产党党籍的； 　　3.被开除公职的； 　　4.被依法列为试行联合惩戒对象的； 　　5.由法律规定不得录用的其他情形。（三）报名时间（工作日）：年4月6日－年4月10日，上午9：00--11：30，下午14：30--17：00。（四）报名方式：现场报名。报名地点：贵州钟山开发投资有限责任公司(六盘水市钟山区原管委会大楼19楼办公室（人民广场凉都宫旁），联系-，联系人：李女士)。 　　（五）报名事宜： 　　应聘人员自行下载《贵州钟山开发投资有限责任公司年公开招考工作人员报名表》（以下简称《报名表》，附件2）一式两份，根据《贵州钟山开发投资有限责任公司年公开招考工作人员招考简章》（以下简称《招考简章》）及《贵州钟山开发投资有限责任公司年公开招考工作人员职位一览表》(以下简称《职位表》)规定的资格条件选择应聘岗位，真实、准确地填写相关信息，用A4纸双面打印后，在“考生签名”处亲笔签名。《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任由报考人员本人承担。由他人代报的，如报名信息出现上述情况，视同报考人员本人填写，责任由报考人员本人承担。每名报考人员只能选择一个岗位报名。 　　每名报名者报名时须提供的材料： 　　1、本人近期一寸白底免冠照片2张； 　　2、毕业证书、学位证书、资格证书原件及复印件1份； 　　3、学信网学历报告原件1份； 　　4、有效二代居民身份证（包括临时身份证或居民户口本，其他身份证明不予认可）原件及复印件1份； 　　5、贵州钟山开投公司年面向社会公开招考工作人员报名表2份。

1.报名人员现场报名时，由招考工作领导小组办公室根据报考人员填写的个人信息及其他资料对照《招考简章》和职位所需的资格条件进行现场资格初审，初审合格后报考人员需现场缴纳考务费元，未缴纳考务费的视为自动放弃报考资格。 　　2.报名截止后，招考职位计划人数与最终报名人数(通过资格审查并缴纳考务费人数)达不到1：3比例的职位的，该职位招考计划将予以减少或取消，职位招考计划减少的，报考该职位的考生所报职位不再进行调整，职位招考计划取消的，报考该职位的考生在符合其他职位报考条件的情况下，经本人申请并经招考工作领导小组办公室同意后可以改报其他职位，但必须重新填写报名表。 　　3.对报考人员的资格审查，贯穿于招考工作全过程。过程中核查出报考人员有弄虚作假或其他不符合报考条件的，将取消其进入下一环节资格。 　　4.《准考证》领取时间：以公司电话通知为准，凭有效二代居民身份证（包括临时身份证或居民户口本，其他身份证明不予认可）自行到报名地点领取。 　　笔试时间和地点以《准考证》为准。

（一）笔试 　　笔试科目为《公共基础知识》，实行闭卷考试。笔试成绩按百分制折算后占综合成绩的50%。报考人员须参加《招考简章》规定所有科目的考试，如未参加其中任何一科目考试，视为自动放弃，取消进入下一环节的资格。考生须同时持有效《居民身份证》（包括临时身份证或居民户口簿，其他身份证明不予认可）和《准考证》方能进入考场参加笔试。笔试不得自行携带草稿纸。笔试科目为《公共基础知识》测试一科，总分为分。 　　1.考生须同时持有效居民身份证和《准考证》方能进入考场参加笔试。其他证件不能替代，证件不齐全的不能参加笔试。 　　2.未完成笔试科目或未取得有效笔试成绩的考生，取消其进入下一环节资格。 　　(二)面试 　　面试工作由招考工作领导小组组织进行，面试时间及地点另行通知。面试采取结构化面试的形式进行，考生须同时持有效《居民身份证》（包括临时身份证或居民户口簿，其他身份证明不予认可）和《准考证》方能参加面试。未参加面试的考生取消进入下一环节资格。 　　面试总成绩分，占综合成绩的50%。未参加面试的考生取消进入下一环节资格。复审合格人数与招录计划数达不到3:1比例的考生，其面试成绩须达到本考场当日面试实考考生平均分以上，方能进入下一环节。面试考官现场对考生进行打分，分数取平均分即为考生面试最终得分。 　　（三）综合成绩计算 　　综合成绩按百分制计算。 　　综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,笔试、面试和综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位考生综合成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节；若笔试成绩相同，则同时进入下一环节。 　　（四）成绩公示 　　面试结束后，根据《职位表》,按照综合成绩从高到低的顺序，择优确定拟聘用人选并进行公示，公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号和综合成绩，同时公布举报电话，接受社会监督， 　　公示期5个工作日。公示期间若发现相关情况，经核实确定不符合聘用条件的，取消聘用资格，空缺职位依据综合成绩从高到低的顺序进行递补。 　　（五）体检与考察 　　根据测试总成绩，从高分到低分按照招聘计划1:1的比例确定体检与考察对象，确定的体检对象须在5个工作医院体检合格报告方可进入考察环节。考察内容主要为复核资格条件，确认考生报名时提交的信息和材料是否真实、准确、完整，考察拟聘用人选有无法律规定不得录用的其它情形。 　　在考察中发现有下列情况之一的考生，考察为不合格，由招考工作领导小组审定后，空缺职位按综合成绩由高到低依次递补。 　　1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员。 　　2.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。 　　3.被开除公职或因违纪行为被辞退的人员。 　　4.任职(工作)或服役期间发生重大责任事件的人员；曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职(不合格)的。 　　5.报名时虚构或隐瞒个人工作单位、学历资格、政治面貌等相关身份信息获取报名资格的。 　　6.在各级公务员招考、企事业单位招考考试中被确定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员。 　　7.有法律、法规规定不得录用的人员。 　　（六）试用 　　体检和考察均合格后人员，确定为拟试用人员。拟试用人员经公示无异议后（公示期为5个工作日）进入试用，试用期为三个月。 　　（七）聘用 　　试用人员在试用期结束后提出转正申请，经所在部门负责人、相应分管领导审核并出具意见，按程序报请公司党委会研究审定，同意转正的由公司人事部门按程序办理转正手续，未通过试用的给予解除劳动关系。

（一）本次公开招考工作由贵州钟山开发投资有限责任公司负责统筹，本次公开招考工作未尽事宜，由贵州钟山开发投资有限责任公司研究确定。（二）本《招考简章》解释权属贵州钟山开发投资有限责任公司公开招考工作领导小组，未经允许严禁转载。（三）本次公开招考工作报请公司上级主管部门或单位负责监督；应聘人员和相关工作人员须自觉遵守回避要求，确保招考工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。