Womensday

她们

是守护消防安全的铿锵玫瑰

是24小时待命的巾帼英雄

她们

用并不有力的肩膀撑起了家的半边天

她们

是为六盘水消防救援事业奋战的半边天

在年国际“三八”妇女节来临之际，六盘水消防救援支队共有四名女同志参评贵州省总队“优秀女干部”“优秀女文员”及“优秀女家属”的表彰。

刘小毓，中共党员，年6月入伍，一级指挥员。刘小毓同志始终以敢为人先的热情和干劲，用真诚和行动诠释担当和责任，带领大队全体人员用实际行动践行训词精神。个人获得消防救援局年度消防救援队伍优秀女干部、“调研工作先进个人”、全省十佳女警官、全市优秀政治干部、全市优秀共产党员和多次嘉奖。到大队任职以来，大队被总队评为消防隐患大起底大排查大整治先进大队，被支队评为安全工作和消防监督管理工作先进大队。

思想坚定，争做党务工作的“领航雁”

一是始终保持对事业最初的炽诚。将党性修养作为一种时代使命、工作责任和精神追求，从一名地方大学生到消防女指挥员，历经改革洗礼，初心不改，用工作对自身修炼引领队伍补足“精神之钙”，不断增强队伍的凝聚力和战斗力，确保标准不降、干劲不减。二是迅速进入新的职能定位。将自我净化作为第一要务，强化本领过硬，以硬朗的工作作风辐射身边人，按照“真学、真信、真懂、真用”严格落实党委议事决策制度，充分调动每名指战员的潜力，促进大队抓大事、谋发展。三是用心用情做好党建工作。坚持政治工作生命线地位，探索“党建”与“文化”深度碰撞，保证“生命线”不游离开时代之外。政府专职队员原创诗歌《初心》在全市主题朗诵大赛中获第一名；以9·10”米箩抗洪救援等为背景创作的舞蹈《脉搏》代表支队参加总队“蓝朋友线上春晚”活动获得网友投票人气第一名。承办了全市消防救援队伍基层党组织标准化规范化现场观摩会，打造了全市党建工作样板。

爱岗敬业，争做苦干实干的“老黄牛”

一是与指战员并肩作战在一线。同七尺男儿一样，带领队伍赶赴灾情现场坚守在战斗一线，参与灾情处置。特别是水城经开区11.25厂房垮塌事故救援中，作为首战力量，身先士卒摸清实情，第一时间搜救出2名幸存的被困人员，并连续作战10余个时，为现场指挥部有效决策提供了有力依据，确保战斗的高效顺畅。二是“以文促武”将政治工作带进训练场。与消防员共同训练，以身作则，深入了解训练动态，摸清思想状态，把政治工作做到末端、强化心理建设。用丰富多彩的文体活动来缓解指战员工作压力，激昂队伍斗志。三是将专职消防队伍“垂直管理”模式推上新台阶。修订《水城区政府专职队员（消防文员）绩效工资量化考评办法》等规定，改进了以“民主测评”为主不合理的评价，激发队伍活力。承办了全市政府专职消防队伍建设工作现场会，水城“垂管”经验在全市推广，代表支队在全省创新成果云答辩中获得队伍管理类二等奖。四是积极为支队工作建言献策。推行目标任务三色推进机制，将“清单式管控”精准推进年度目标任务。修订完善了《六盘水市消防救援支队内网信息和简报积分制管理办法》，实行“晒单”制，激发基层投稿热情。

深入基层、争做人民群众的“贴心人”

一是坚持深入基层了解基层指战员所盼所需。实行“两级党支部帮带”机制，推动两级党支部共发展。多次深入当地6个政府专职分队调研队伍建设，和当地管委会、乡镇政府专职队伍共商发展事宜，树立队伍良好的形象。二是筑牢基层火灾防控的“一线员”。将议防纳入重要议事项，与基层网格员一道加大消防监督和火灾隐患整改力度，抓时令，抓季节，抓重点，强化消防监督检查。坚持利用“小培训促进大提升”的方法组织开展案卷讲评，提升干部业务能力。三是拓宽共管共育工作机制。建立消防员和政府专职消防队家属沟通联络群，利用节庆活动开设“家属到队来访日”，向家属反馈工作情况和精神状态，实现队伍家庭“同频共振”，确保队伍稳定。

王建美，自年7月就职于水城区消防救援大队以来，本人一直本着“老老实实做事、踏踏实实做人”的理念，在消防文员这个平凡的工作岗位上，践行着自己“参与消防、热爱消防”的誓言。

勤能补拙，培养自己良好的工作能力素质

从到消防队伍的那一天开始，就深知自己要当好一名宣传员，没有一定的文字功底和工作实践，写不出象样的新闻宣传材料，没有强烈的责任意识，做不好新闻宣传员。在接到手里的信息宣传工作后，我积极向同事请教，边学边干，不断提升自己的写作能力。平常我会把读到的写得好的信息通讯的标题、段落摘录下来，经常翻阅领导为我修改过的文稿，努力总结经验、查找不足，探索文稿写作规律，不断提高文稿质量。同时，为了广泛发挥自己的工作职能，我多次利用业余时间参加区里摄影协会举办的讲座，不断提高自己的摄影技能，希望通过相机更好的展现我们消防队员的风采、背后的故事以及当前我们开展的主要工作，让更多的人来