一、基本原则

　　公开、平等、竞争、择优

　　二、报考条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍。

　　(二)具有良好的政治素质，具有为人民服务的思想，遵纪守法，诚实守信、品行端正。

　　(三)热爱医疗卫生事业，熟练掌握护理专业相关理论知识，熟悉电脑操作，有良好的医德医风，有较强的事业心和责任感。

　　(四)具有全日制大学专科及以上学历，毕业专业为护理学类专业。

　　(五)年龄在18周岁以上(年8月7日及以前出生)、30周岁以下(年8月8日及以后出生)。

　　(六)具备执业护士资格或护士资格考试成绩合格证(含成绩通过)。

　　(七)身体健康，五官端正，具有正常履行职责的身体条件。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　1.时间：年8月7日(9:00-18:00)。

　　2.地点：医院行政楼七楼会议室。

　　3.需提交材料

　　(1)填写完整并打印的《医院招聘编外聘用护理人员报名表》1份(见附件)。

　　(2)身份证、毕业证、学位证、执业护士资格证件(资格证、执业证或成绩合格证明)原件及复印件各1份。

　　(3)本人近期一寸正面彩色免冠白底照片4张。

　　4.资格审查：报名现场直接对考生进行资格审查，考生应对所提交的报名相关材料负责，弄虚作假者，一经查实取消考试及录用资格。

　　(二)考试

　　1.笔试：闭卷考试，内容为医学相关法律法规、护理理论知识。

　　2.面试：根据考生笔试成绩由高到低按照1：3比例确定面试人选。

　　3.总成绩：按百分制计算，笔试成绩、面试成绩各占50%。

　　4.因受疫情影响，笔试及面试时间、地点另行通知。

　　(三)体检

　　根据考生总成绩由高到低按1:1比例确定体检人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自理，体检时间、地点另行通知。

　　(四)考察及聘用

　　体检合格的人员确定为考察对象，对思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行方面进行考察，合格人员确定为拟聘用人员，安排到相应岗位试用1个月，试用考核合格后办理相关聘用手续(护士资格考试成绩通过但未获得护士执业资格证者，待领取资格证注册后办理聘用手续)。

　　四、注意事项

　　1.按照疫情防控相关要求，参加招聘各个环节的考生，必须佩戴口罩，出示健康码、行程码，并接受工作人员的体温测量。

　　2.健康码、行程码均为绿码、体温低于37.3℃的考生，才允许入场。

　　3.近14天内有过发热(体温≥37.3℃)、咳嗽、气促等症状，或近14天有省外旅居史人员，需持48小时内核酸检测阴性报告证明。

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　　附件：医院招聘编外聘用护理人员报名表.docx(18.75KB)

识别 　　医院

　　年8月6日

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