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9月19日 来自南网系统的小伙伴们汇聚六盘水 他们来做什么？ 闪电侠打听才知道 原来他们是来参加由南网生技部组织的 五星生产班组现场经验交流会 李泵/摄 交流会现场 那会上都说了啥？ 会上对获得五星生产班组的单位 进行了授牌 而且，参会的五省区的小伙伴们还围观了 获得南网五星班组称号的 六盘水供电局"继保自动化一班" 李泵/摄 参会人员通过展板了解六盘水供电局的班组建设工作 李泵/摄 南网五星班组六盘水供电局"继自一班"正在会上作分享 这个班组有啥好围观的？ 可别小瞧这个班组 因为它是 南网继电保护专业唯一一个五星班组 今年5月，该班组在贵州电网公司四星级班组评审中得分率为99.47%，在南方电网公司五星班组评价中对标加分达72.5分，获誉南方电网公司首批五星班站所。 真厉害！ 五星班组有什么成功秘诀吗？ 笔记本准备好 闪电侠这就把秘诀呈上 五星班组创建之路“五字诀” 李泵/摄 六盘水供电局"继自一班"全家福 1“禁”出来安全型班组 禁，是认识的起点；禁，是行动的终点。 实现“零事故”为目标:五星班组以实现“零事故”为目标，认真落实班组岗位责任制，严格遵守劳动纪律。 近几年，"继自一班"每年平均完成套保护及安全自动化设备定检，年均执行工作票份，年均开展各类专业特维特护80次，并创造了千伏及以上继电保护连续18年%正确动作的记录，先后获得南网红旗班组、贵州省安全管理“十佳”班组等集体荣誉。 李泵/摄 "继自一班"班长王磊在工作现场 不断加强地区电网继自设备装备水平:在高质量完成基本运维工作的同时，班组还通过各种技改工程和新技术的应用不断提高六盘水地区电网继电保护的装备水平，持续开展千伏线路高频改光差保护的技改工作，预计在年可以达到网内千伏及以上线路全光差保护运行。 李泵/摄 "继自一班"持续开展千伏线路高频改光差保护的技改工作 李泵/摄 "继自一班"进行数字化变电站改造 认真执行隐患排查:班组一直要求现场工作发现任何细小问题决不放过，针对这些工作中发现的非典型缺陷和技术问题不定期开展技术交流，并运用及时通讯软件加强现场作业风险管控。 李泵/摄 "继自一班"进行数字化变电站改造 2“创”出来引领先进管理模式型班组 五星班组基于“三条主线”（立足专业岗位基线、保障安全生产底线、追求改善创新高线）来开展各类微小创新，并以“王磊劳模工作室”为平台，积极开展项目攻关和职创活动。 新技术应用过程中针对问题积极开展改进:班组围绕智能站等新技术应用，开展了多项科技项目及职工创新研究，取得了大量的技术创新成果，承担了一项国家标委会智能电网综合标准化试点建设项目，参与编制了1项国家标准和4项行业标准以及50余份贵州电网公司数字化变电站验收方案和标准。 李泵/摄 自主研发的数字化变电站虚拟二次回路图形解析软件，提高了验收和日常运维效率 李泵/摄 在数字化变电站验收过程中开创性地发明了虚拟端子图，提高了验收和日常运维效率 实际工作中积极开展微小改进:《继电保护运维管理“两图一指南”》成果，就是班组在加强专业管理方面开展的微小改进之一，极大程度地减少了现场回路验证的工作量和错误率，避免重复性工作，为变电站现场检验、障碍处理提供可靠依据和指导。 张礼波/摄 自主研发《继电保护仿真培训系统》，可在手机和平板上进行学习 3“练”出来学习型班组 创建“学习型”班组就是要让员工树立“终身学习”的理念，提高自身综合素质，争做知识型员工。 加入“班组工匠”评比:班组承接变电管理所“三星·卫士”特色党建工作，在班组岗位展示牌上创新性加入“班组工匠”评比，通过榜样的“正能量”效应，在班组上下营造比学赶超浓厚氛围。 龙志/摄 "继自一班"人员在用餐期间分析图纸资料、交流学习 李泵/摄 大伙儿在王磊劳模工作室开展项目研究 张建行/摄 “班组之星”评比，选上的红灯被点亮 人人上讲台:以王磊创新工作室为依托，开展人人上讲台的活动，号召全员开展技术分享、交流学习活动。 李泵/摄 人人上讲台活动让班组成员相互交流学习 大力宣传，营造氛围: |
