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公招考试上岸小助手，点击上方蓝字 在考察中发现下列情况之一的考生，考察不合格，取消该考生进入下一环节资格，空缺计划再递补。 1.招考条件中列明的不符合招聘岗位资格条件要求人员； 2.报名时虚构或隐瞒个人工作单位、学历资格、政治面貌等相关身份信息获取报名资格的人员； 3.其他法律法规规定不能从事交通管理警务辅助的人员。 八、公示和聘用审批 （一）公示 经笔试、面试、体检、考察合格的考生，确定为拟聘用人员，由六盘水市公安局在门户网站进行五天的公示，接受社会监督。 公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。对有异议但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并出结论后再决定是否聘用。 （二）合同订立 拟聘用的高速公路交通管理警务辅助人员实行劳务派遣制管理，公示期满，无异议的，由六盘水市钟山区钟源劳动力资源服务有限公司签订《劳动合同》，派遣到六盘水市公安交通管理局根据工作需要统一安排工作岗位，由六盘水市公安交通管理局负责日常管理和实施考核。试用期两个月，试用期经考核不合格的退遣劳务派遣公司；派遣期满，考核合格自愿留任的继续实行派遣用工。 九、待遇保障 劳动报酬：根据贵州省人力资源和社会保障厅《关于调整贵州省年最低工资标准的通知》（黔人社厅通[]号）精神，按六盘水市（一类区）现行最低工资标准每月元发放（含个人应缴纳社会保险费用）。今后随当地最低工资标准的调整而及时调整。 绩效工资：试用期满后，按人均元标准核拨用工部门绩效工资总额，由用工部门根据当月个人工作实绩考核情况核定发放金额。 保险待遇：缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，办理人身意外伤害综合险。 十、工作要求及注意事项 招聘工作接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关纪律，如有违反相关规定的，一经查实，将按照有关规定予以处理。 招聘考试不指定考试用书，也不举办任何培训班。 考生联系电话要保持畅通，以便联系，若在整个招聘过程中，因考生联系电话关机、停机、换号等联系不上的，造成的后果由考生本人自行承担。 报名、政策-、-； 网站公示： |
