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3月30日，由竞秀区教体局党委副书记、副局长戴蕾带队的联合考核组到保定七中对领导班子进行了考核测评。 受吕校长委托，王振山书记代表学校领导班子向上级领导和全校教职工报告了一年来的教育教学工作成绩，做了题为《黄沙百战穿金甲，不破楼兰终不还》的年度工作总结报告。 吕校长作了《保定七中下一阶段工作展望与行动计划》的报告。 01 进一步深化课堂改革，成立“七度智慧好课堂创新工作室”。不断打磨、完善我校“七度智慧好课堂”教学模式。全员全学科不分年龄推进，生成七中特色、全国领先的新型课堂教学模式和课堂文化。 02 与基于阿里云教育的北师智慧平台进一步展开深度合作。成立“北师智慧全国创新发展教育联盟”专家团队，这个团队由保定七中初高中的优秀教师组建，通过专业培训，推广、辐射、提升我校的创新课堂。培训初步涵盖六个模块与基于阿里云教育的北师智慧平台进一步展开深度合作。成立“北师智慧全国创新发展教育联盟”专家团队，这个团队由保定七中初、高中的优秀教师组建，通过以下六个模块壮大自己辐射全国。1 北师智慧云平台的课程资源与校本资源的科学整合。 2 智慧好课堂教学模式重构和再生成。 3 基于智慧好课堂的课前、课中、课后的教学流程的重塑和再造。 4 合作学习小组长的培训以及学习小组的科学组建培训。 5 聚焦智慧教育的管理团队的领导力、执行力和创新力的培训。 6 针对智慧教育各级各类课题研究指导的培训。 7 学校特色教育品牌的打造培训。 03 聚焦七中教师团队的人文素养、专业素养、身心素养、品格情趣素养，努力而迅速打造和生成七中教师的“九度标准”?：高度、温度、刻度、灰度、深度、纯度、长度、大度和风度。做学生喜欢的教师，做社会榜样教师，做业内牛牛的教师应该成为七中人的一种价值内涵和文化符号。 04 基于大高衔接的美术教育，初步定于四月中上旬，与清华美院的课题研究深度合作，正式签订协议。继而成立“美育研究成果转化工作室”，深入研究与提升我校美育文化。 05 四月初正式签订与天津教育考试研究所深度合作协议，以及和天津师范大学的合作协议。 06 启动与北京体育大学的深度合作，在核心区创建北体大保定七中附属中学。 07 继续开展品牌输出活动，探索新的合作模式。增强保定七中的影响力，内塑品牌，外树形象。 08 结合容大中学，链接社会有关资源，积极拓展多元化升学和办学路径以及模式，确保保定七中学子百分之百升大学，百分之百上本科，为参军入士官、入伍升军校以及工匠技师和时尚行业等方面发展的学生开辟更多的路径和机会，我校要成立少年军校，对接部队高校和士官。 09 与北师智慧和阿里巴巴教育模块和晓羊教育等有实力、有愿景的教育集团深度合作，共同在保定七中打造一个全国智慧校园、智慧课堂、智慧教育的高地。 10 全力打造“全国劳模及教育专家联盟创新发展工作室”，促进学校向更高、更强、更有名的方向发展。以此工作室为依托，发展我校以课堂研究、美育研究、德育研究、学科研究以及课堂文化的研究等不同内容的“子工作室”，调动广大教师工作积极性，挖掘教师发展的潜力，增强学校辐射力。全国劳模创新工作室拟邀请全国教育专家魏书生、冯恩洪、刘京海、刘佩之、任勇和全国著名教育信息技术专家祝智庭教授和马九克教授，在五月中旬正式挂牌成立并开展工作。 在这里我非常感谢市委、局党委，区委一直以来对七中的
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