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公告摘要

公告详情

为加强六枝特区事业单位干部队伍建设，优化事业单位人员结构，增强事业单位活力，解决未就业的大专及以上毕业生就业问题，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令〔〕第6号）、贵州省人事厅《关于印发〈贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法〉的通知》（黔人发〔〕4号）、《贵州省人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》（黔人社通〔〕号）等有关规定，六枝特区年面向社会公开招聘事业单位工作人员名。为确保本次招聘工作顺利进行，结合我区实际，特制定本简章。

一、招聘工作基本原则及程序

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的方式进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘简章、网上报名、网上资格审核、笔试、现场资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。

二、招聘计划及职位

六枝特区年面向社会公开招聘事业单位工作人员名。具体招聘职位详见《六枝特区年面向社会公开招聘事业单位工作人员职位一览表》（见附件1）。

三、招聘对象

1．贵州省户籍或贵州省生源大专及以上毕业学历人员（届毕业生不含委培生、定向生）；

2．外省籍普通高等教育本科及以上毕业学历人员（届毕业生不含委培生、定向生）；

3．由省级及以上机关统一选派在六枝特区服务的“三支一扶计划”“选聘高校毕业生到村（社区）任职计划”（一村一名大学生工程）“大学生志愿服务西部计划”人员（注：以上人员统称“基层服务项目人员”）；

4．生源地或兵源地为六枝特区的退役大学生士兵；

5．六枝特区乡（镇、街道）村（社区）干部。

四、报名

报名统一在网上进行，不设现场报名点。报名按以下程序进行：报考人员可在年6月30日9：00至7月2日16：00期间通过（六枝特区人事考试网上报名服务平台）登录报名系统，提交报考申请。

五、笔试

（一）笔试科目

笔试为闭卷考试，笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。

（二）笔试时间

年7月24日上午

09：00—10：30《职业能力倾向测验》

10：30—12：30《综合应用能力》

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（三）笔试成绩

笔试成绩＝职业能力倾向测验成绩＋综合应用能力成绩

（四）笔试地点

详见《笔试准考证》。注：考生须同时持本人有效《居民身份证》（或有效临时身份证）和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。此次笔试考试类别分为综合管理类（A类）、医疗卫生类（E类），其中医疗卫生类下设中医临床岗位、西医临床岗位、药剂岗位、护理岗位、医学技术岗位、公共卫生管理岗位六个小类（详见附件1《职位一览表》）。未完成笔试所有科目、未取得有效笔试成绩的考生，取消进入下一环节资格。

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