4月13日，省联社党委书记、理事长宋锐到六盘水审计中心，就六盘水农信社年一季度任务完成情况及全年工作安排情况进行调研指导，并与六盘水审计中心干部员工座谈。省联社办公室主任余文贵、风险管理部副总经理丁芸、人力资源部副总经理潘浩、办公室副主任曾毅劲等陪同调研。

座谈会现场

会上，省联社驻六盘水市党工委书记、审计中心主任卢建就六盘水农信社一季度各项业务完成情况及全年工作安排进行了专题汇报。今年以来，六盘水农信社围绕省联社首届社员大会第十六次会议暨全省农信工作会议精神，突出“创新赢得市场，管理提升质效”主题，坚持“改革与发展并重”思路，唱响“管理加强年，服务提升年，效益提高年”三个口号，持续推进“全面从严治社、全面转换方式、全面增强动力，全面提高质量”四项工作，努力抓好“市场定位、服务创新、内控约束、机制完善、环境改善”五项措施，稳步推动六盘水农信社改革发展工作取得新成效。

宋锐对六盘水审计中心全年的工作安排表示认可，并在听取汇报期间，针对汇报中存在的疑问仔细询问、针对汇报中存在的问题提出了合理化的建议和富有创新性的措施，为六盘水农信社下一步工作起到积极的指导作用。宋锐指出，谋发展、促改革，要开阔视野、拓宽思路、多措并举才能努力解决当前面临的问题和困难。他强调，要确立内控优先、制度先行的思想。六枝联社、盘县联社、水城联社农商银行改制在即，必须要严格制定符合农商银行各项业务发展的制度。他要求，一要持续推进金融精准扶贫，做好“特惠贷”各项工作，并对“特惠贷”实施三年来的情况开展“回头看”，强化检查督促，注重实效，并及时进行总结，对存在的问题加以整改。二要做到审慎经营，进一步规范各类业务的开展，切实防范各类风险，推动六盘水农信社可持续发展。三要下定决心调整结构，按照“把握改革发展方向，坚持支农支小，服务实体经济，防范金融风险”的要求，以钉钉子的精神持续做好结构调整工作。四要加强人才队伍建设，配齐行社领导班子，进一步完善法人治理结构。

余文贵、丁芸、潘浩等就六盘水审计中心在业务发展、风险管理、人事管理等方面的重点工作提出了指导意见。

END

供稿：六盘水审计中心屈怡

编辑：百合妹

核稿：谭仁琼

编审：雷志坚

投稿邮箱：