时间:2021/3/3来源:本站原创 作者:佚名 点击: 61 次
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贵州今日招聘 助你今日应聘

业务联系电话/   中国水利水电第九工程局有限公司(以下简称:水电九局)成立于年,总部座落在贵州省贵阳市,注册资本金10亿元,隶属国务院国资委管理特大型中央企业、世界强企业——中国电力建设集团(股份)有限公司(以下简称:中国电建股票代码)。

  水电九局集施工、设计、科研、投资于一体,拥有资质的数量和类别在国内建筑类企业中处于领先地位:具备“双特”“三壹”“四甲”资质,即水利水电工程、建筑工程施工总承包特级资质,矿山工程、市政公用工程及电力工程施工总承包壹级资质,建筑行业甲级及水利行业(河道整治、水库枢纽、灌溉排涝)专业甲级四项工程设计甲级资质;拥有公路工程施工总承包贰级资质,地基基础工程、起重设备安装工程等十四项专业承包资质,地质灾害治理工程施工甲级资质,混凝土工程甲级检测资质、岩土工程勘察资质等;并具备中华人民共和国对外援助成套项目总承包企业资质、贵州省外派劳务培训基地资格。

  水电九局是贵州省“百强企业”、全国家最大规模建筑型企业之一,主营业务聚焦“水利电力、国内基础设施、国际业务”三大领域,并在人工砂石、建筑石材、水资源与环境、新能源、园林景观、仿古建筑、生态综合治理、新型农业等领域积极布局,项目广泛分布在国内二十余个省市及海外十多个国家和地区。

  水电九局二公司因业务发展需要,现面向社会公开招聘轨道交通专业技术人员,公告如下:

  一、具体招聘岗位及要求

  1、项目总经济师

  (1)学历:大学本科及以上;

  (2)专业:工程造价专业,具备注册造价工程师(一级)者优先;

  (3)工作经验:5年以上施工单位或造价咨询轨道交通类项目专业工作经验,从事造价工作8年及其以上;

  (4)业务技能:熟练掌握工程造价专业知识和概预算定额、熟练掌握广联达市政计量、计价软件,宏业计价软件,了解市场建材价格等信息;

  (5)责任心强,有敬业精神,能吃苦;

  (6)其他:持有注册造价工程师等或业绩特别突出者可适当放宽岗位要求。

  2、项目总工程师

  (1)学历:大学本科及以上;

  (2)工作经验:具有多年城市轨道交通工程及盾构隧道项目现场施工管理经验;熟悉轨道车站和盾构隧道工程施工工艺、设计要求、验收规范、安全规范及国家和建设主管部门有关规定;能够熟练编制轨道施工技术方案、前期策划方案及相关技术交底;

  (3)持有一级建造师资质等或业绩特别突出者可适当放宽岗位要求。

  3、项目机电总工程师

  (1)学历:大学本科及以上;

  (2)工作经验:具备常规商住机电及地铁机电施工经验;熟悉地铁装饰装修工程工序;

  (3)主要职责:配合组织编制审查本专业供图计划,并参与审查设备供应、安装进度计划;根据设计院要求配合图纸深化设计;负责站后工程策划案,根据工程进展调整施工策划;配合设备深化设计、负责施工的安全、质量、进度管理工作;负责本专业的装置性材料审批及图纸深化;参与设备、材料招标管理、合同管理;负责本专业设备安装现场管理;参加本专业现场变更审查;负责现场的协调和工作进度;负责主管项目的施工方案、施工工艺审查;参与组织单元工程验收;

  (4)持有一级建造师资质等或业绩特别突出者可适当放宽岗位要求。

  4、项目/车站副经理

  (1)学历:大学本科及以上;

  (2)工作经验:具有5年以上地铁项目施工管理经验,3年以上地铁项目车站副经理任职经验;具有较强的沟通协调能力和现场施工组织管理能力;

  (3)持有一级建造师资质等或业绩特别突出者可适当放宽岗位要求。

  5、项目合同管理部主任

  (1)学历:大学本科及以上;

  (2)专业:工程造价专业,具备注册造价工程师(一、二级均可)者优先;

  (3)工作经验:3年以上施工单位或造价咨询轨道交通类项目专业工作经验,从事造价工作5年及其以上;

  (4)业务技能:熟练掌握工程造价专业知识和概预算定额、熟练掌握广联达市政计量、计价软件,宏业计价软件,了解市场建材价格等信息;

  (5)责任心强,有敬业精神,能吃苦;

  (6)其他:业绩特别突出者可适当放宽岗位要求。

  6、项目合同管理部科员

  (1)学历:大学本科及以上;

  (2)专业:工程造价专业,具备注册造价工程师(一、二级)者优先;

  (3)工作经验:2年以上施工单位或造价咨询轨道交通类项目专业工作经验,从事造价工作3年及其以上;

  (4)业务技能:熟练掌握工程造价专业知识和概预算定额、熟练掌握广联达安装计量、计价软件,宏业计价软件,了解市场建材价格等信息;

  (5)责任心强,有敬业精神,能吃苦;

  (6)其他:业绩特别突出者可适当放宽岗位要求。

  7、项目技术部主任

  (1)学历:大学本科及以上;

  (2)工作经验:具有3年以上地铁项目技术管理工作经验;

  (3)岗位职责:能主持项目部技术部工作,辅助总工程师开展技术管理工作;负责按总季度计划、年进度计划编制季、月进度计划,审核相应的物资材料采购计划;参与图纸会审、一级技术交底;配合总工程师编制各类专项施工方案、施工方案并组织进行二级技术交底;负责编写质量安全控制、纠正和预防的技术措施方案,参与质量、安全事故调查;参与半成品、成品质量检测和验收;参与竣工资料编制;建立工程量台账,编制台账;负责就职能范围内与有关部门沟通、配合;

  (4)其他:业绩特别突出者可适当放宽岗位要求。

  8、项目技术部科员

  (1)学历:大学本科及以上;

  (2)工作经验:具有3年及以上市政工程项目工作经验,有地铁工程经验的技术员优先;

  (3)岗位职责:能编制地铁项目施工方案进行现场技术交底等技术管理工作;具有较高的CAD软件使用水平,能使用广联达等计量计价软件优先;

  (4)其他:一级建造师等或业绩特别突出者可适当放宽岗位要求。

  9、项目质量部主任

  (1)学历:大学本科及以上;

  (2)工作经验:具有5年以上铁路市政、地铁、地下工程施工管理相关工作经验;

  (3)岗位职责:具有较强的沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力;熟悉国家、地方政府、行业有关安全生产、质量、环境保护、文明施工、职业健康、劳动保护、节能减排等方面的法律、法规;

  (4)其他:一级建造师等或业绩特别突出者可适当放宽岗位要求。

  10、项目质量部科员

  (1)学历:大学本科及以上;

  (2)岗位职责:贯彻执行有关法律法规和标准,并及时收集相关安全质量标准和规范;参加在建工程质量风险辨识,评价工作,定期组织召开质量专项培训;协助部门负责人做好安全质量制度修编;负责相关安全、质量环保资料的收集和上报;

  (3)其他:业绩特别突出者可适当放宽岗位要求。

  二、薪酬待遇

  (一)基本薪酬和绩效薪酬

  薪酬结构按“基本薪酬+绩效薪酬”形式发放。基本薪酬占总薪酬的60%,按月进行发放;绩效薪酬占总薪酬的40%,按季度预考核并预发季度绩效薪酬的50%,年终考核发放绩效薪酬的45%;剩余部分逐年累计,待项目完工后考核一次性发放。

  (二)其他费用:交通补助+通讯费+免费食宿。

  交通补助、通讯费、食宿标准按公司相关规定执行。

  (三)以上基本薪酬及绩效薪酬不包含第(二)项的其他费用。

  (四)社会保险及住房公积金按照有关政策及公司规定缴纳。

  (五)休假福利:探亲假、年休假、婚假、产假、护理假、丧假等按照国家及公司相关制度执行。

公司人力资源部联系人:王娜

-

二公司联系人:刘雪琴、段海东

-

电子邮箱:9jLiuxueqin

powerchina.cn

qq.   按照人社部有关规定,用人单位招聘不得以任何名义向应聘者收取费用,请谨慎选择,以免受骗上当。

  求职需谨慎,小编反复提醒各位找工作的求职人才:一定要远离“高佣金”“先垫付”等招聘信息,“擦亮眼睛,远离骗局”,捂好“钱袋子”!

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