时间:2021/4/14来源:本站原创 作者:佚名 点击: 61 次
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以下是今日招聘信息详情:

六盘水卫生健康局招聘合同制人员公告

为进一步加强区妇幼保健院专业技术人才队伍建设,达到创建二级妇幼保健院专业技术人员标准要求,根据区委七届〔〕49号会议及区发〔〕42号文件要求,经研究决定,面向社会公开招聘合同制卫生专业技术人员。现将有关事宜公告如下:

一、招聘原则和程序

招聘工作严格按照公开、公正、竞争、择优的原则,采取笔试、面试与考察政审相结合的方式进行,实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照招聘计划、发布招聘公告、现场报名资格审查、面试、体检、考察政审、公示、聘用审批的程序进行。

二、招聘计划

本次计划招聘合同制临床类13名、护理类13名、公共卫生管理类5人,具体招聘职位见附件《钟山区卫生健康局年第二批面向社会公开招聘合同制专业技术人员职位一览表》(以下简称《职位一览表》)。

三、招聘对象、招聘岗位、职责及报名条件

(一)招聘对象

1.全日制大专及以上学历且取得执业助理医师资格以上并具有相应工作岗位3年以上工作经历。

2.全日制大专及以上学历且取得护师以上资格并具有相应工作岗位2年以上工作经历。

3.全日制大专及以上学历助产专业且取得护士资格证和母婴保健合格证。

4.全日制大专及以上临床药学专业且取得药师资格证。

5.取得中级以上职称的不限学历,年龄放宽到40岁以下。

具体招聘对象要求见附件《职位一览表》。

(二)岗位设置及招聘名额

合同制卫生专业技术人员设置在钟山区妇幼保健院工作。具体招聘岗位见附件《职位一览表》。

(三)报名条件

1.共性要求

(1)具有中华人民共和国国籍。

(2)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,有良好的政治素质和品行,具有为人民服务的思想,遵纪守法。

(3)具有正常履行职责的身体条件,能够胜任医技岗位工作。

(4)年龄在18周岁以上(年5月及以前出生)、35周岁以下(年5月及以后出生);具有中级职称以上专业技术人员年龄可放宽到40周岁。

2.专业要求

见附件《职位一览表》。

(四)以下人员不得报考

1.定向到具体单位的当年应届毕业生。

2.截止年7月在读的全日制非届毕业生。

3.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。

4.曾被开除公职或被辞退未满5年的人员。

5.任职(工作)或服役期间发生重大责任事件人员;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职(不合格)的人员。

6.在各级公务员招考、事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员。

7.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员。

8.违反计划生育政策或其他录用规定的人员。

9.不符合招聘职位资格条件要求的人员。

10.现在钟山区(含六盘水贫困五乡镇)合同制岗位工作的人员。

四、报名及加分

(一)报名

报名工作由钟山区卫生健康局年公开招聘卫生健康系统合同制卫生技术人员招聘工作领导小组办公室(以下简称招聘办)负责组织实施。

1.报名要求

报考人员须持近期同底免冠一寸彩色、白底照片1张;自带U盘拷贝本人近期免冠2寸彩色电子照片(相片格式为JPG,彩色、白底,相片统一命名为:身份证号码-姓名)。

报考人员如实填写《钟山区卫生健康局年第二批面向社会公开招聘合同制专业技术人员报名表》(以下简称《报名表》,符合加分条件人员同时填写《钟山区卫生健康局公开招聘合同制专业技术人员加分申请表》(以下简称《加分申请表》),表格可在钟山区人民政府网站下载。因填写不真实、不完整或填写错误所造成的后果由报考人负责。由他人代报的,若报名信息出现上述情况,视同考生本人填写,由考生本人承担责任。

提供有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)、执业资质、毕业证书原件及复印件各1份。考生本人对所填报名信息负责,资格审查贯穿于招聘工作全过程。

2.报名时间

(1)护理类和公共卫生管理类岗位报名时间:年5月21日至5月28日。

(2)临床类岗位报名时间:年5月29日至年12月1日

上午9:00-11:30,下午14:30-17:00(周六、周日、节假日不报名)。

新冠肺炎疫情防控期间,本次公开招聘不设开考比例,相应岗位视报名人数情况随即组织考试,坚持择优录取的原则,直至相应职位人数招满为止。

4.报名地点:钟山区妇幼保健院办公室(原钟山区妇幼保健计划生育服务中心)

5.报名方式:现场报名

6.报名-

本次招聘工作,资格审查贯穿于招聘工作全过程,考生本人对所填报名信息负责,因填写不真实、不完整或填写错误的一律取消报考或聘用资格。

(二)考试准考证发放

领取考试准考证时间另行通知。逾期不领者,视为自动放弃。

(三)加分及资格审查

1.加分

临床类岗位报考人员取得执业医师资格的在面试成绩中可加5分;取得主治医师资格以上的在面试成绩中可加10分;参加规培结束的规培生在面试成绩中可加10分;护理类和公共卫生管理类岗位取得中级以上职称的在总成绩中加10分。

2.加分审查

加分审查工作同报名资格审查同时进行,逾期未办理加分审查的人员,视为放弃加分。经审查符合加分条件的,在面试前向社会公示,公示结果无异议的,予以加分。

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