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经梳理汇总，贵州省六盘水市年发布69个岗位人医学类专业人才需求，具体引才公告如下：一、医院：引进对象为硕士研究生的，可放宽至普通院校毕业。引进对象为本科生的，应为一类本科院校及以上医学类专业毕业。引进对象为临床医学专业并取得执业医师资格证的，可放宽至普通院校本科毕业。县（市、特区、区）医院按县（市、特区、区）人才引进政策执行，医院政策待遇执行。二、引进程序评审与考察。用人单位与拟引进对象达成初步引进意向后，要对其提供的相关材料进行全面审核，对综合素质和专业素养等进行综合评审；对拟引进对象，用人单位要组成考察组到引进对象所在地或所在单位进行考察、查阅人事档案、组织体检等，对引进对象进行全方位了解。办理聘用手续。用人单位按照《六盘水市引进高层次人才办法》规定，与引进人才签定书面合同或协议，对双方的权利义务、服务期限、有关待遇、违约责任等予以明确，签定后及时办理聘用手续。三、政策待遇1．除享受国家规定的工资福利待遇以外，其他待遇根据用人单位的工作需要和引进人才的业绩水平，由双方协商确定。除规定工资和年终绩效工资外，年终目标考核奖根据考核情况发放。2．博士住房补贴、博士津贴、科研经费面谈。3．对于从市外引进的科技、教育、卫生健康、重点产业具有副高级及以上职称的人才，可不受事业单位岗位总量和最高等级结构比例限制，特设岗位进行聘用。对引进的硕士研究生，转正后第一个聘期可直接享受专业技术岗位十级待遇。对引进的博士生可直接聘用到副高级专业技术岗位。4．对引进到市直机关事业单位工作的具备博士学位或正高职称并与用人单位签订最低服务期五年以上合同的高层次人才配偶，优先安置在市直事业单位工勤人员岗位工作。四、活动时间及地点时间：年12月4日（星期三）上午09:30-12:00地点：昆明医科大学呈贡校区教学楼室、室五、联系人及联系方式陈友华联系王颖联系六、岗位需求（见附件）附件：年贵州省六盘水市引进医学类人才需求信息表.xlsx （扫描
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