点击上方蓝字 　　医院始建于年，是贵州省最早建立的公立医疗机构之一，是全市实力最强、规模最大的集医疗、教学、科研、预防保健、急救为一体唯一的一家政府举办的非营医院，是贵州医科大学非医院。

　　在省委、省人民政府和市委、市人民政府的坚强领导下，医院秉承大健康的理念和看得见山、望得见水的医院，总体布局分为医疗科研教学区和健康休闲养生区两大部分。新医院位于黄果树大街北侧，毗邻西秀区行政中心东侧，占地面积亩，建筑面积30万平方米，开放病区40个，医技科室17个，职能科室25个，是集医疗、教学、科研、预防保健、急救、养生、观光休闲为一体的现代化绿色生态医疗城。

　　因业务工作及发展建设需要，医院决定面向社会招聘66名合同制工作人员，为确保本次招聘工作顺利完成，特制定本招聘简章。

　　（一）招聘对象及人数：

　　1、合同制工作人员共计66人。

　　2、具体招聘岗位及要求详见《医院年合同制工作人员招聘岗位一览表》(附件1)。

　　（二）招聘条件：

　　1、拥护中国共产党、热爱社会主义、遵纪守法、品行端正;

　　2、具有良好的思想品德和职业道德;

　　3、年龄在18周岁以上（年11月18日及以前出生）、

　　35周岁以下(年11月19日及以后出生)，获得硕士研究生及以上学历学位人员年龄可放宽到40周岁（年11月19日及以后出生）。

　　4、招聘岗位，户籍不限。

　　5、热爱本专业，具有高度的工作责任心及工作热情;

　　6、五官端正，身体健康，能适应医疗卫生工作的需要;

　　7、护理专业全日制普通高校往届大专毕业生，要求有高中毕业证，一年以上工作经验并取得护士执业证；全日制普通高校本科毕业生需通过护士资格考试，工作经验不做要求。

　　8、其他：报考护理岗位的全日制普通高校本科学历人员，要求女性身高cm及以上，男性身高cm及以上；报考护理岗位的非全日制本科学历及全日制普通高校大专学历人员，要求女性身高cm及以上，男性身高cm及以上。

　　（三）破格条件

　　经医院组织的见习人员招录考试合格经录取，医院见习一年及以上人员，则不受第（二）条第7、8条限制。

　　（一）报名

　　1、报名方式：现场报名。

　　2、报名时间：从年11月18日、年11月19日（上午9:00-12:00，下午2:30-18:00）。

　　3、报名地点：医院组织人事科（安顺市西秀区黄果树大街号医院综合楼二楼）

　　4、报考人员如实填报《医院年合同制工作人员报名申请表》（附件2），并按要求粘贴本人近期免冠2寸正面证件照片、同时带上有效身份证或户口簿。以及应聘职位要求的毕业证（全日制普通高校大专生须提供高中毕业证）、资格证、进修证、工作经历证明等相关证明材料进行审核。

　　（二）考试及后续工作安排

　　本次招聘不设开考比例，考试分为笔试和面试。

　　1、笔试

　　闭卷考试。报考专业技术人员岗位的考生笔试科目为《专业知识》，报考后勤行政管理岗位人员的考生笔试科目为《公共基础知识》，分值均为分。

　　笔试时间及地点另行通知，考生须同时持本人有效《居民身份证》和《笔试准考证》原件参加笔试。

　　招聘计划数与报名人数达到1:3比例的岗位，按笔试成绩从高分到低分的顺序按1:3比例确定进入下一环节人员；招聘计划数与报名人数达不到1:3比例的岗位，笔试成绩须达60分及以上人员，才能进入下一环节。

　　同一岗位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时进入下一环节。未参加笔试人员取消进入下一环节资格。

　　2、面试

　　面试为结构化面试，面试成绩分值为分。

　　面试时间及地点另行通知，考生凭《面试准考证》和有效《居民身份证》原件参加面试。

　　招聘计划数与进入面试人数达到1:3比例的岗位，按各招聘岗位总成绩由高分到低分顺序，按1:1的比例确定体检人员。招聘计划数与进入面试人数达不到1:3比例的，考生面试成绩需达70分及以上，按各招聘岗位总成绩由高分到低分顺序，按1:1的比例确定体检人员。未参加面试的考生取消进入下一环节资格。

　　（三）总成绩计算

　　1、总成绩按百分制计算。

　　2、总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%。录取分数线根据成绩从高到低择优录取。择优录取者进入体检环节，由医院对体检合格人员进行考察。

　　3、笔试成绩、面试成绩和总成绩均按四舍五入法保留小数点后两位数字。同一岗位考生总成绩名次出现末位并列的，按笔试成绩、面试成绩的顺序依次比较，成绩并列的进行加试。加试方式、时间、地点另行通知。

　　4、资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程，凡弄虚作假或有不符合招聘条件的报考人员进入各个招聘环节的，该报考人员考试成绩无效，取消其进入下一环节资格，考生责任自负，若导致招聘岗位空缺的，空缺岗位不再顺延递补。

　　5、招聘工作领导小组将对体检合格人员进行考察，重点考察德能勤绩廉及工作表现。考察合格人员，确定为拟聘用人员，进行为期3天的公示。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理聘用手续，按有关规定签订劳动合同。

　　6、其他事项

　　招聘相关程序在医院网站进行公布，对发生因考生未及时 　　三、未尽事宜，由医院招聘工作领导小组研究确定。

　　四、《招聘简章》解释权属医院招聘工作领导小组。

　　-

　　监督-

　　 　　邮编：560

　　医院网址： 　　附件（点击可直接下载）：

　　1、《医院年招聘合同制工作人员岗位一览表》

　　2、《医院年合同制工作人员报名申请表》

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