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5月3日，市委召开常委会议，研究《六盘水市关于容错纠错的实施办法（试行）（送审稿）》（以下简称《实施办法》），安排部署有关工作。 市委书记周荣主持会议并讲话。市委副书记、市长李刚，市政协主席杨宏远，市委副书记、市委政法委书记魏雄军，市委常委张志祥、付国祥、郑建国、蔡光辉、刘睿、侯美传、陈平参加会议。 会议指出，《实施办法》的出台，是市委全面贯彻落实习近平总书记“三个区分开来”重要指示精神和省第十二次党代会关于建立容错纠错机制要求的具体体现，是奋力开创百姓富、生态美的多彩贵州新未来的使命选择，也是党委政府“为敢担当者担当，为敢负责者负责”的具体要求，有利于进一步准确把握运用监督执纪“四种形态”，强化各级党委（党组）认真履行党要管党、从严治党责任，推进全面从严治党向纵深发展；有利于鼓励全市党员领导干部把作风硬起来、精神提起来、袖子撸起来、身子扑下去，大胆探索、先行先试，为干部干事创业营造良好环境。 会议要求，各级各部门要准确把握和用好《实施办法》。一要鼓励担当、支持创新。当前，六盘水正处于加快发展的关键时期，既要“赶”又要“转”，要在“赶”中加速、在“转”中突破，需要大批党员干部先行先试、大胆创新、敢为人先，不断推出符合六盘水实际的创新思路和改革举措。二要实事求是、区别对待。坚持“三个区分开来”，从严从实把握《实施办法》要义，理直气壮加强宣传，正确认识创新创业过程中工作失误和党员干部个人违纪违规甚至腐败行为的本质区别。三要客观公正、准确把握。坚持以事实为依据、以党纪法规为准绳，客观公正，做到一把尺子量到底，决不能因人而异、因事而异。四要统筹协调、完善机制。各级党委要加强领导，纪检、组织部门要充分协调配合，通过容错纠错机制着力解决干部慢作为、乱作为、不作为等问题，努力形成干部干事创业、朝气蓬勃、积极进取的良好环境。 会议研究了《六盘水市市直机关年度目标考核办法（送审稿）》和《六盘水市县区目标绩效考核办法（送审稿）》。 会议还研究了其他事项。 （来源：六盘水日报） 新闻- 总值班：赵芳 跟班总值班：陈屏 值班主任：郑媛媛 责任编辑：邓文理 王珲赞赏 |
