六盘水元昇茶业有限责任公司是六枝特区旅游文化投资有限责任公司入股六枝特区五家茶叶企业，共同组建而成的混合所有制企业，为促进公司发展，吸引高层次人才，进一步提升公司发展潜力，同时疫情当下，为促进经济复苏，面向社会提供一定的就业岗位，特面向社会公开招聘企业经理人，招聘事项如下：

一、招聘岗位

（一）总经理

1.招聘要求：

（1）具有大专及以上学历，年龄不超过45周岁，

（2）拥护中华人民共和国宪法；

（3）具有良好的品行；具有正常履行职责的身体条件；

（4）具有符合职位要求的工作能力；

（5）具有同层级岗位工作经历或具有同层级副职岗位3年以上的任职经历，未满3年的应在同层级副职和下一层级正职岗位工作累计满5年以上，或具有10年以上工作经验。

（6）其中茶叶生产、销售相关工作经验不少于6年

（7）熟悉“茶业”有关规定及相关政策等；

（8）具备较强的团队领导能力、高效的业务销售能力和坚定的工作执行能力；有良好的组织协调和风险管控能力，有较强的改革创新精神和市场竞争意识，敢于负责，勇于承担。

（9）业绩特别突出的，招聘条件可适当放宽。

（二）销售经理

（1）具有大专及以上学历，年龄不超过40周岁，

（2）拥护中华人民共和国宪法；

（3）具有良好的品行；具有正常履行职责的身体条件；

（4）具有符合职位要求的工作能力；

（5）具有3年以上相关职业并且是同层级任职经历，

（6）具有相关管理资质或具有5年以上相关工作经验；（7）熟练了解并掌握相关营销策略，谈判技巧；具备

较强的市场竞争意识、高效的业务谈判能力和坚定的工作执行能力；有良好的组织协调和风险管控能力。

（8）业绩特别突出的，招聘条件可适当放宽。

（三）生产经理

（1）具有大专及以上学历，年龄不超过40周岁，

（2）拥护中华人民共和国宪法；

（3）具有良好的品行；具有正常履行职责的身体条件；

（4）具有符合职位要求的工作能力；

（5）具有3年以上相关职业并且是同层级任职经历

（6）具有相关资质条件或具有5年以上工作经验；

（7）熟悉掌握茶业行业发展趋势及行业标准、规范，具有较好的茶业生产技术基础、较高的茶业生产专业技术能力和丰富的生产管理经验；具备良好的组织协调和系统管理能力以及与岗位职责相匹配的专业技术知识和较强沟通协调能力。

（8）业绩特别突出的，招聘条件可适当放宽。

二、薪资标准

基本工资（面议）+年底绩效考核奖金发放。

三、报名方式

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