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为认真贯彻总队年秋季选退工作调度会，切实做好年度士兵选退工作，8月25日，六盘水支队召开全市消防部队年秋季选退工作会议，安排部署选退工作任务，曹进支队长出席会议并讲话，支队在家党委常委，机关及各大中队全体官兵参加会议。会议由张鹏副支队长主持。 会上，支队政治处陈清智主任传达了总队年秋季选退工作调度会会议精神，并对选退期间相关工作进行了安排部署。 曹进支队长指出，今年以来，全市消防官兵在总队党委的正确领导下，忠诚履职，团结拼搏，锐意进取，开拓创新，火灾形势持续平稳，部队安全稳定总体保持较好局面，冬春火灾防控工作被总队评为“优秀”，实战化练兵比武卫冕三连冠，创造历史，消防工作和部队建设呈现蒸蒸日上、蓬勃发展的良好势头。在肯定成绩的同时，我们要清醒地看到，理性客观地分析当前形势，特别是部队管理和安全工作，仍面临不少风险和挑战，存在诸多压力和困难。 曹进支队长强调，支队机关各部门要根据职责分工，密切配合，形成合力，把各个环节的工作做深、做细、做扎实。各级军政主官是部队管理第一责任人，必须操心尽心、尽职尽责，亲历亲为、率先垂范。凡工作措施不力，完不成任务或选退期间部队出现问题的，要严格责任倒查，一律依法依纪从严追究当事人以及单位主要领导和主管领导的责任，以严格的问责机制推动各项工作任务高质高效完成，确保部队高度安全稳定。 就全面抓好选退期间各项工作，曹进支队长提出“四个从严”要求，一是思想认识必须从严。当前，第十三届全运会、厦门金砖会晤及党的十九大消防安保工作任务繁重，士官选取面临的压力巨大、走留矛盾突出，部队各级要切实加强选退工作的组织领导，清醒认识到选退工作圆满顺利，是抓好部队中心工作的重要前提和保障，严格落实“一岗双责”，齐抓共管，确保选退工作顺利开展。二是部队管理必须从严。要紧盯人、车、酒和执勤训练、网络安全、涉密泄密、舆情监控等关键环节，不断完善人防、物防、技防、心防“四防”体系，扎实做好士兵退役工作，实施全方位、全时段、全员额管控，严防各类违纪、事故和案（事）件的发生。三是思想教育必须从严。各级要认真落实逐级谈心制度，真正掌控退役士兵思想脉搏，对“重点人”及时跟进思想疏导和帮扶，结合正在开展的“维护核心、听从指挥”主题教育活动，搞好光荣传统、官兵关系、遵纪守法等教育，引导退役士兵顾大局、讲团结、守纪律、作贡献；四是下沉督导必须从严。按照党委常委联系点分工，机关领导干部要分片包干、沉到一线，指导和帮助基层解决遇到的困难和问题。补选退期间，警力下沉人员及各大中队干部24小时在岗在位，随时掌握情况，切实做好选退各项工作。 赞赏 |
