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贵州人事人才招考信息 ●点击标题下面蓝色字“贵州人事人才招考信息” 报名地点：钟山区城投公司人力资源部(人民广场开发区管委会大楼十楼人力资源部办公室，联系，联系人：黄丽萍)。二、资格初审1、报名人员现场报名时，由招考工作领导小组办公室根据报考人员填写的个人信息及其他资料对照《招考简章》和职位所需的资格条件进行现场资格初审，初审合格后报考人员需现场缴纳考务费元，未缴纳考务费的视为自动放弃报考资格。2、报名截止后，招考职位计划人数与最终报名人数(通过资格审查并缴纳考务费人数)达不到1：3比例的职位的，该职位招考计划将予以减少或取消，职位招考计划减少的，报考该职位的考生所报职位不再进行调整，职位招考计划取消的，报考该职位的考生在符合其他职位报考条件的情况下，经本人申请并经招考工作领导小组办公室同意后可以改报其他职位，但必须重新填写报名表。3、对报考人员的资格审查，贯穿于招考工作全过程。过程中核查出报考人员有弄虚作假或其他不符合报考条件的，将取消其进入下一环节资格。4、《准考证》领取时间：年4月12--14日，上午9：00--11：30，下午3：00--5：30，凭有效二代居民身份证（包括临时身份证或居民户口本，其他身份证明不予认可）自行到报名地点领取。笔试时间和地点以《准考证》为准。三、考试内容和方法加分项目：截止年3月1日前，具有符合岗位工作需要的中级专业技术职称的，可在笔试成绩上加5分；具有符合岗位工作需要的高级专业技术职称的，可在笔试成绩上加10分。专业技术职称加分仅限一次，不进行累加。 报名时须同时提供加分佐证资料原件，由招考工作领导小组办公室审核后进行公示（至少3个工作日），公示无异议后方可加分。(一)笔试笔试科目为《公共基础知识》，实行闭卷考试。笔试成绩按百分制折算后占综合成绩的50%。报考人员须参加《招考简章》规定所有科目的考试，如未参加其中任何一科目考试，视为自动放弃，取消进入下一环节的资格。考生须同时持有效《居民身份证》（包括临时身份证或居民户口簿，其他身份证明不予认可）和《准考证》方能进入考场参加笔试。 笔试不得自行携带草稿纸。笔试科目为《公共基础知识》测试一科，总分为分。1、考生须同时持有效居民身份证和《准考证》方能进入考场参加笔试。其他证件不能替代，证件不齐全的不能参加笔试。2、未完成笔试科目或未取得有效笔试成绩的考生，取消其进入下一环节资格。(二)资格复审 依据笔试成绩，从高到低按职位资格复审人数与招录计划数3:1比例确定资格复审人员，同一职位报考人员名次末位并列的同时确定为资格复审人员。资格复审由招考工作领导小组办公室工作人员根据报考人员提供的相关材料原件，按照规定的资格条件进行审查，并签署审查意见。经复审不符合报考条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的考生，取消其进入面试资格，该职位空缺人数在递补复审期（2天）内按笔试成绩由高到低依次递补。招考单位24小时内无法联系到复审递补人员的，视为递补人员自动放弃。经资格复审，复审合格人数与招录计划数比例达不到3:1比例要求的，结合实际情况调整或取消该职位招录计划。资格复审合格人员进入面试环节。进入面试人员名单和职位调整情况由招考工作领导小组办公室向社会公示。 进入资格复审的考生须 资格复审时须提供的材料： 1.户籍所在乡（镇、街道、社区）计生部门出具的无违反计划生育政策书面证明材料； 2.户籍所在乡（镇、街道、社区）派出所出具的无违法犯罪和无参加过违法组织记录书面证明材料。 3.有行政事业或国有企业工作经历的须同时提交原工作单位纪检监察部门出具的廉洁自律书面证明材料。(三)面试面试工作由招考工作领导小组组织进行，面试时间及地点另行通知。面试采取结构化面试加见习面试的形式进行，考生须同时持有效《居民身份证》（包括临时身份证或居民户口簿，其他身份证明不予认可）和《准考证》方能参加面试。未参加面试的考生取消进入下一环节资格。 1.结构化面试 结构化面试总成绩分，占综合成绩的30%。未参加结构化面试的考生取消进入下一环节资格。复审合格人数与招录计划数达不到3:1比例的考生，其结构化面试成绩须达到本考场当日面试实考考生平均分以上，方能进入下一环节。结构化面试考官现场对考生进行打分，去掉一个最高分、去掉一个最低分，其余分数取平均分即为考生结构化面试最终得分，结构化面试成绩当场反馈考生本人。2.见习面试 见习面试总成绩分，面试期10个工作日，占综合成绩的20%。未完整参加见习面试的考生取消进入下一环节资格。 （1）见习面试考生分配。进行见习面试的考生，原则上安排在相对应的工作岗位进行见习面试。（2）见习面试评分方式。按照知情度、关联度和代表性原则，通过民主测评方式对见习面试考生进行打分，去掉一个最高分、去掉一个最低分，其余分数取平均分即为考生见习面试最终得分。 （3）见习面试补助。参加见习面试的考生，根据实际见习面试天数，公司每人每天给予50元交通误餐补助，并在见习面试结束后10个工作日内发放完毕。 （四）综合成绩计算 综合成绩按百分制计算。 综合成绩=（笔试成绩＋加分值）×50%+见习面试成绩×20%+结构化面试成绩×30%。 笔试、见习面试、结构化面试和综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位考生综合成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节；若笔试成绩相同，则同时进入下一环节。 （五）成绩公示 结构化面试结束后，根据《职位表》，按照综合成绩从高到低的顺序，择优确定拟聘用人选并进行公示，公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号和综合成绩，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期五个工作日。公示期间若发现相关情况，经核实确定不符合聘用条件的，取消聘用资格，空缺职位依据综合成绩从高到低的顺序进行递补。（六）体检 成绩公示无异议后进入体检环节。体检必须在钟山区区域医院，由城投公司安排时间，集中统一进行。放弃体检或体检不合格的，取消聘用资格。空缺职位按综合成绩由高到低依次递补。体检费用由考生自理。体检时间和地点另行通知。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[]1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔〕19号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔〕82号)和《关于印发公务员录用体检操作手册(试行)有关修订内容的通知》(人社部发〔〕58号)以及我省的有关规定执行。 （七）考察和聘用审批 考察工作由招考工作领导小组组织进行。在考察中发现有下列情况之一的考生，考察为不合格，由招考工作领导小组审定后，空缺职位按综合成绩由高到低依次递补。不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员。曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。被开除公职或因违纪行为被辞退的人员。任职(工作)或服役期间发生重大责任事件的人员；曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职(不合格)的。报名时虚构或隐瞒个人工作单位、学历资格、政治面貌等相关身份信息获取报名资格的。在各级公务员招考、企事业单位招考考试中被确定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员。有法律、法规规定不得录用的人员。考察合格后由招考工作领导小组提出聘用意见和工作岗位安排建议，公司党委会议研究并报钟山区经信局备案。由公司人力资源部办理相关劳动手续。四、有关说明（一）本次公开招考工作由六盘水市钟山区城市建设投资有限公司负责统筹，本次公开招考工作未尽事宜，由六盘水市钟山区城市建设投资有限公司研究确定。（二）本《招考简章》解释权属六盘水市钟山区城市建设投资有限公司公开招考工作领导小组，未经允许严禁转载。（三）本次公开招考工作报请六盘水市钟山区经济和信息化局、钟山区人力资源和社会保障局负责监督；应聘人员和相关工作人员须自觉遵守回避要求，确保招考工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。附件：1.《六盘水市钟山区城市建设投资有限公司年公开招考工作人员职位一览表》2.《六盘水市钟山区城市建设投资有限公司年公开招考工作人员报名表》 六盘水市钟山区城市建设投资有限公司 年3月22日 六盘水市钟山区城市建设投资有限公司 年公开招考工作人员职位一览表 职位代码 岗位名称 职位简介 学历 需求人数 专业 其他报考条件 01 工程管理 从事工程施工现场管理、工程造价等 本科及以上 5 土建、电气类 取得中级及以上职称、有3年以上本专业工作经历的学历可放宽到大专，男性报考者年龄可放宽到45岁(含)以下、女性报考者可放宽到40岁(含)以下 02 财务管理 从事财务工作 本科及以上 4 财务、会计类 取得中级及以上职称、有3年以上本专业工作经历的学历可放宽到大专，男性报考者年龄可放宽到45岁(含)以下、女性报考者可放宽到40岁(含)以下 03 投融资管理 从事融资工作 本科及以上 2 金融学类 取得中级及以上职称、有3年以上本专业工作经历的学历可放宽到大专，男性报考者年龄可放宽到45岁(含)以下、女性报考者可放宽到40岁(含)以下 04 文秘 从事办公室文秘工作 全日制本科及以上 1 中文相关专业 具有文秘工作、新闻工作经历者优先 05 办公室工作人员 从事办公室工作 全日制本科及以上 1 法学相关专业 具有相关专业工作经历者优先 06 办公室工作人员 从事办公室工作 全日制本科及以上 1 不限 |
