贵州教师招聘信息

为进一步加强贵州根谭教育产业链师资队伍建设，贵州根谭教育咨询有限公司面向社会公开招聘年教师数名。为确保招聘工作的顺利完成，特制定《贵州根谭教育咨询有限公司年面向社会公开招聘教师工作简章》（以下简称《招聘简章》），现将有关招聘事项安排如下：

一、招聘工作的基本原则和程序

（一）招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的方式，采取面试、模拟课堂考核相结合的方式进行，实行公开报考条件、公开程序、公开结果“三公开”制度。招聘工作按照招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、面试、模拟课堂测试、体检、政审、聘用的程序进行。

二、招聘岗位

类别

学历要求

专业技能要求

招聘人数

经验要求

财务

本科及以上

财务管理、

会计专业

1人

有相关财务管理经验

优先

专业教师

大专及以上学历

能源、机电、电力相关专业

2人

持相关证书，

有电工、低压证优先考虑。

专业教师

本科及以上学历

音乐、舞蹈、幼儿教育

2人

持相关证书，

有教师资格证优先考虑。

专业教师

大专及以上学历

大数据

1人

持相关证书

班主任

全日制大专及以上学历

不限

4人

须有学生管理经验，能吃苦耐劳，

有教师资格证优先考虑。

三、招聘条件1.认同学校育人理念，服从管理，热爱教育事业，有强烈的事业心、责任感和敬业精神；

2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德、团队精神和创新意识、愿为学校发展做出贡献；

3.身体健康，能够胜任相应岗位的工作要求；

4.具备相关工作的知识水平和能力，岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能要求，能胜任实际操作课程。

四、薪资待遇

1.薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效工资+社保+学历补贴+津贴+奖励+餐补+其他福利（综合工资以上）。

2.福利待遇：

（1）社保福利

（2）学历补贴；

（3）生日补贴；

（4）司龄/校龄工资；

（5）餐费补贴；

（6）节日礼品/礼金；

（7）提供带薪假期和培训机会；

（8）每年组织员工薪酬、职务晋升或外出进修等福利

五、招聘程序

（一）报名时间：年2月22日至年2月25日止

（二）应聘方式：

1.报名：符合招聘条件的将个人信息（含个人简历、毕业证、学位证、职称和资格证、）扫描件,通过电子邮件发至邮箱：