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毕节市威宁县特岗细则

一、招聘计划

年省安排威宁县“特岗计划”指标名。其中中央“特岗计划”教师招聘数为名，用于招聘农村初中（75名）、小学（名）教师；参照中央“特岗计划”，实施地方“特岗计划”教师招聘名，用于招聘农村幼儿教师。具体学科指标分配详见《威宁县年“特岗计划”教师招聘计划表》（详见附表1）。

二、招聘原则

（一）“特岗计划”采取公开招聘的方式，坚持“公开、公平、自愿、择优”和“三定”（定县、定校、定岗）原则。

（二）要符合“特岗计划”教师招聘岗位要求，不得将特岗教师安排在非乡镇及以下农村义务教育学校（含村小、教学点）、幼儿园，或非教师岗位。重点向符合条件的易地扶贫搬迁安置点配建学校倾斜，对原脱贫攻坚挂牌督战地区的村小、教学点的教师补充需求充分予以满足，可根据需要提高村小、教学点的特岗教师招聘比例。

（三）“特岗计划”招聘的教师服务期（聘任期）为三年，特岗教师服务期（聘任期）内纳入当地教师队伍统筹管理。

三、招聘条件

（一）中央“特岗计划”招聘条件

1.热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，符合招聘岗位要求，符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件，符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。

2.学历条件。

（1）本科及以上学历，可以报考初中、小学、幼儿园教师招聘岗位。

（2）高等师范专科学历和非师范院校师范教育类专业大专学历，只能报考小学、幼儿园教师招聘岗位。

3.具有相应的教师资格证书。受疫情影响，暂未取得相应教师资格证书的人员，可持在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》、笔试合格成绩“中小学教师资格考试(NTCE)成绩”（幼儿园、小学教师资格为两科笔试成绩，初中教师资格为三科笔试成绩）或教育类研究生《师范生教师职业能力证书》报考特岗教师。严格“持证上岗”，所有拟聘人员在办理录用手续前必须取得相应教师资格证书。

教师资格证书的任教学段、学科要符合招聘岗位要求，报考人员教师资格证书的学科学段与报考岗位的学科学段一致，高段学科教师资格证书可报考向下学段相应学科。小学全科教师资格证书可报考小学全部岗位。

4.年龄不超过30周岁（即年6月27日及以后出生）。

5.报考人员所学专业与报考岗位学科一致或相近（参照教育部公布的有关普通高等学校专业目录）

6.在岗特岗教师或国家在职在编公职人员不得参加特岗教师招聘考试。

7.参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和硕士研究生及以上学历学位毕业生同等条件下优先录取，资格审查时需提供相关佐证材料。

（二）地方“特岗计划”招聘条件

具备上述中央“特岗计划”招聘1、2、3、4、5、6、7条外，还应符合威宁县户籍条件要求。

报考威宁县学前教育的考生，本科学历不限户籍，专科学历限威宁县户籍。

专科学历报考学前教育的考生取得威宁县户籍截止时间：年12月31日，即年12月31日前取得威宁县户籍且未迁往除毕业学校外的其它县区。

四、招聘方法、程序及时间安排

招聘采取网上报名-现场资格审查-笔试-面试-体检-录取签约-岗前培训-到岗任教的程序进行。招聘工作时间段：年6月27日至年8月15日。

我县将按照《中共中央组织部办公厅人力资源社会保障部办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》（人社厅发〔〕27号）要求，并结合我省当前疫情防控工作相关要求，根据报名人数情况，科学合理设置招聘程序，结合实际研制招聘方案和细则，并及时向社会公布。

我县将参照《事业单位人事管理条例》和《关于印发〈贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）〉的通知》（黔人社厅发〔〕10号）等要求对特岗教师进行招聘。整个招聘工作必须严格执行有关政策规定，接受纪检监察、组织、人事等部门和社会各界的监督，严禁在招聘工作中徇私舞弊，弄虚作假。对违反规定的单位和个人，一经查实，将按规定严肃处理。

（一）网上报名。

本次招聘报名采取网上报名方式进行，不设现场报名，不收取报名费。符合报考条件的人员须在规定的网上报名时间段内登录“贵州省特岗教师招聘报名系统（网址：